世代交代がスムーズにいく
今日も経営計画書を作成した方が良い理由のひとつをお話します。
特に中小企業の後継者問題は深刻化していますが、
経営計画書ある事で新社長へ、
スムーズに経営を引き継ぐことが出来ます。
後継者は前社長の作成した経営方針を引き継いだ1年間は、
前社長の方針を変える事なく先ずは1年間実績を作ることが大切です。
失敗したら前社長の責任、
計画通り行ったら自分の手柄
というわけです。
後継者に手柄を立てさせるのも前任者の責任ということなんですね。
また、2年目に後継者が自ら経営計画書を作って経営を行う際も
前社長が作った経営計画書を元にブラッシュアップしていけば良いのです。
ぜひ経営計画書を作ってみませんか？
作成についての疑問やお困り事は
全て私が解決しますのでご安心ください。
https://youtu.be/tm2ZP4xH8GU
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